출석 인정 신청
신청대상자
다음 각 호의 결석사유가 발생하여 출석인정을 희망하는 자
| 결석사유 | 증빙서류 | 출석인정기간 |
|---|---|---|
| 1. 가족의 사망(부모, 조부모, 형제, 자매) | 5일 | |
| 2. 본인의 결혼 | 5일 | |
| 3. 자녀의 결혼 | 1일 | |
| 4. 본인의 질병 등 | 2주 | |
| 5. 징병(신체)검사 또는 정부기관의 출두지시 (예비군 훈련 등) | 해당기간 | |
| 6. 정부기관의 요청으로 학과장의 승인을 얻어 특별 회합, 훈련, 행사 참가 | 해당기간 | |
| 7. 수업연한 마지막 학기 (이후 졸업 예정학기 포함) 재학생의 조기취업 | 취업기간 | |
| 8. 본인의 출산 | 20일 | |
| 9. 배우자의 출산 | 10일 | |
| 10. 천재지변 또는 감염병이 발생한 경우 | 해당기간 | |
| 11. 그 밖에 총장이 승인한 경우 | 해당기간 |
신청방법
출석인정신청서 및 증빙서류를 교과목 담당교수에게 서면으로 제출
신청가능시기
발생일로부터 7일이내 신청해야 함.
제출서류
관련증빙서류
절차
-
STEP 1
학생
출석인정이 유효한 결석사유가 해소된 날로 부터 7일 이내 교과목 담당교수에게 제출
(출석인정신청서, 관련 증빙서류) -
STEP 2
교수
제출서류 확인
-
STEP 3
교수 (승인)
교과목 담당교수 출석인정 처리
(사유가 인정되는 경우)
관련근거 - 학칙 제52조(출석인정) 및 학사규정 제31조(출석인정)
유의사항
조기취업자 출석 인정 신청
조기취업 기준
| 인정대상 | 증빙서류 |
|---|---|
| 건강보험 직장가입자로 가입되어있는 자로서 3개월 이상 근로계약을 체결하여 전일제로 근무하는자 |
취업인정 불가 유형 |
신청대상자
- 가. 졸업대상자인 재학생 중 직장가입자로 취업한 자에 한해 신청가능
(※ 계절학기를 포함하여 졸업이 가능하여야 함) - 나. 제외 : 계약학과, 산업체 위탁, 전문학사 및 전공심화 야간과정 재학생
신청방법
아래 [제출서류]를 학과로 제출
제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 출석인정서류 | 조기취업 출석인정 신청서(별지 제1호) |
취업후 14일이내 제출 수강신청서(확인용) 발급 경로 |
| 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제 2호) | ||
| 수강 신청서(확인용) | ||
| 재직증명서 또는 건강보험자격득실확인서 | ||
| 근로계약서 | ||
| 취업유지 확인서류 | 건강보험자격득실확인서 | 수업종료일 14일 전 제출 |
절차
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STEP 1
학생
취업 후 14일 이내 학과로
출석인정신청서류 제출 학과 승인 후, 수강과목 담당교수에게
조기취업사실 고지 -
STEP 2
학생
수업종료일 2주 전 학과로
취업유지확인서류 제출 -
STEP 3
교학처
조기취업자의 출석인정여부 심의(조기취업자의 사실여부, 취업기간 확인) 후 교학처 승인여부를 교과담당교수 전달
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STEP 4
담당교수
강좌별 해당학생의 출석 인정 여부 성적 반영
관련근거 - 학칙 제52조(출석인정) 및 학사규정 제31조(출석인정)
학사안내