부천시 어린이식품안전체험관 직원 채용 공고

중요부천시 어린이식품안전체험관 직원 채용 공고

게시일 : 2020-12-03
작성자전체관리자
조회 : 1892

부천시 어린이식품안전체험관 직원 채용 공고

부천시 어린이식품안전체험관에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

분야	인원	채용기간	주요업무내용
팀장	1명	2021.01.01. ~ 2023.12.31.	체험관 운영 및 관리 어린이 식품안전 및 영양교육프로그램 개발 및 운영 체험 프로그램 계획 및 관리
팀원	3명		어린이 식품안전 및 영양교육프로그램 개발 및 운영 체험 프로그램 운영 및 관리(텃밭)
관리원	1명		농사체험 텃밭 작물관리 체험관 실내,실외 환경 및 시설물 관리

2. 응시 자격

❍ 자격요건(기준일 : 서류접수 마감일)

응시 분야	자격기준
팀장	- 영양사면허, 위생사 또는 식품(산업)기사 자격증 중 1개 이상 소지자로서 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자 1. 식품관련 박사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 1년 이상 경력자 2. 식품관련 석사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 3년 이상 경력자 3. 식품관련 학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 5년 이상 경력자 4. 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로 식품관련분야에서 6년 이상 경력자
팀원	- 영양사 면허증 또는 위생사 면허증 또는 식품(산업)기사 자격증 소지자
관리원	- 농사 등 직무관련 경력자 우대

※ 식품관련 분야: 식품학, 영양학, 조리학, 급식경영학, 식품위생학 등

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 불인정)

3. 근로조건

구 분	내 용
근로기간	2021.01.01. ~ 2023.12.31.
근로시간	► 주 5일 (월 ~ 금) ► 1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00)
인 건 비	팀장(1호봉 기준)	2,468,700원(기본급, 급식비, 직무수당 포함, 2020년 기준)
	팀원(1호봉 기준)	1,960,700원(기본급, 급식비, 직무수당 포함, 2020년 기준)
	관리원	1,925,400원(기본급, 급식비, 직무수당 포함, 2020년 기준)
근로복지	건강보험 등 4대 보험 가입 ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제
급여지급	월 급여로 매월 말일 지급, 개인별 통장 입금
근 무 지	경기도 어린이식품안전체험관 부천센터(부천시 벌말로 122)

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2020. 12. 04.(금) 9:00 ~ 12. 14.(월) 18:00 (11일간)

❍ 접수방법 : 전자우편: bucheon08@hanmail.net

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고

면 접 시 험

(서류전형 합격자에 한함)

최종합격자

발 표

일 시

장 소

2020. 12. 16.(수)

(개별통보)

2020. 12. 22.(화)

부천대학교 내

한길관 3층, E0329호

2020. 12. 23.(수)

(개별통보)

6. 시험방법

❍ (1차 시험) 서류전형 : 응시자격 요건의 적합성(관련자격증, 경력유무 등) 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 서류전형기준에 따라 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

❍ (2차 시험) 면접시험 : 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

󰋼 팀장 : 체험관 운영 프로그램 (ppt로 제작 및 발표, 소요시간 3~5분)

󰋼 팀원 : 자기소개 포트폴리오 (ppt로 제작 및 발표, 소요시간 3~5분)

평정기준

합격자 결정방식

○ 센터 직원으로서의 정신자세

○ 전문지식과 그 응용능력

○ 의사발표의 정확성과 논리성

○ 예의‧품행 및 성실성

○ 창의력‧의지력 및 발전가능성

○ 평정요소마다 상, 중, 하로 평정

○ (불합격 기준) 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정 한 경우

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중 “상”의 개수가 많은 응시자 순으로 합격자 결정(점수가 동점일 경우 평정요소 ‘창의력‧ 의지력 및 발전가능성’항목의 고득점자 순으로 선정)

❍ 추가합격결정

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 임용 후 6개월 이내에 퇴직할 경우에는 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지

아니한 응시자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 응시자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

7. 제출서류

1. 응시원서(이력서) 1부 (첨부파일 양식)

2. 자기소개서 1부 (첨부파일 양식)

3. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부

4. 4대 보험 중 1종의 증명서(가입내역포함, 경력증명서 제출자에 한함) 1부

5. 면허증 또는 자격증 사본(소지자에 한함) 각 1부

6. 개인정보 수집, 이용 동의서 1부(첨부파일 양식)

7. 주민등록등‧초본 1부

8. 최종학교 졸업(예정 )증명서1부

9. 채용 신체검사서 1부

* 7, 8, 9 채용 이후 제출

8. 기타사항

❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의

(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사결정하며, 경력증명서 등을

제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력․자격검증 등을 통하여 결격사유가

발견될 경우 합격이 취소됩니다.

❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

※ 휴대전화번호 반드시 기재

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 문의 : 부천시어린이급식관리지원센터 기획운영팀 032)613-4200, 610-3447

부천대학교 산학협력단장

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