학사안내

(조기취업)출석인정

출석 인정 신청

  • 1. 신청대상자 다음 각 호의 결석사유가 발생하여 출석인정을 희망하는 자
    출석 인정
    결석사유 증빙서류 출석인정기간
    1. 가족의 사망(부모, 조부모, 형제, 자매) - 사망진단서
    - 가족관계증명서 등 가족관계를 확인할 수 있는 증명서류
    5일
    2. 본인의 결혼 청첩장 등 5일
    3. 자녀의 결혼 - 청첩장 등
    - 가족관계증명서 등 가족관계를 확인할 수 있는 증명서류
    1일
    4. 본인의 질병 등 의료기관에서 발행한 진료 및 질병치료, 입원 등에 관한 증명서류 2주
    5. 징병(신체)검사 또는 정부기관의 출두지시 (예비군 훈련 등) 관련 공문서 해당기간
    6. 정부기관의 요청으로
    학과장의 승인을 얻어 특별 회합, 훈련, 행사 참가
    관련 공문서 해당기간
    7. 수업연한 마지막 학기 (이후 졸업 예정학기 포함) 재학생의 조기취업 - 조기취업 출석인정 신청서
    - 수강신청서(확인용)
    - 재직증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서
    - 근로계약서
    취업기간
    8. 본인의 출산 출산 관련 증명서류 20일
    9. 배우자의 출산 - 출산 관련 증빙서류
    -가족관계증명서 등 가족관계를 확인할 수 있는 증명서류
    10일
    10. 천재지변 또는 감염병이 발생한 경우 관련 증명서류 해당기간
    11. 그 밖에 총장이 승인한 경우 관련 공문서 해당기간

  • 2. 신청방법 출석인정신청서 및 증빙서류를 교과목 담당교수에게 서면으로 제출

  • 3. 신청가능시기 발생일로부터 7일이내 신청해야 함.

  • 4. 제출서류 관련 증빙서류

  • 5. 절차 성적대체 절차 ※ 관련근거 - 학칙 제52조(출석인정) 및 학사규정 제31조(출석인정)

  • 6. 유의사항 ① 출석인정은 강좌당 총 수업 일수의 4분의 1을 초과할 수 없음(단, 조기취업의 경우는 예외)
    ② 본인의 질병에 해당하는 경우에는 등교가 불가능한 질병 또는 상해치료가 아닌 경우 교과목 담당교수가 출석인정 승인을 하지 않을 수 있음
    ③ 증빙서류를 위조 또는 변조한 경우 최대 퇴학 징계까지 받을 수 있음

조기취업자 출석 인정 신청

  • 1. 조기취업 기준
    조기 취업자 취업 인정
    인정대상 비고
    건강보험 직장가입자로 가입되어있는 자로서
    3개월 이상 근로계약을 체결하여 전일제로 근무하는자
    ※ 취업인정 불가 유형
    - 일용직근로자
    - 단시간근로자(아르바이트, 시간제 근무)
    - 채용과 무관한 체험형 인턴

  • 2. 신청대상자 가.졸업대상자인 재학생 중 직장가입자로 취업한 자에 한해 신청가능
    (※ 계절학기를 포함하여 졸업이 가능하여야 함)

    나. 제외 : 계약학과, 산업체 위탁, 전문학사 및 전공심화 야간과정 재학생

  • 3. 신청방법 아래 [4.제출서류]를 학과로 제출

  • 4. 제출서류
    조기 취업자 출석 인정
    구분 제출서류 비고
    출석인정신청서류
    조기취업 출석인정 신청서(별지제1호) 취업후 14일이내 제출
    ※ 수강신청서(확인용) 발급 경로
    학교 포털시스템 로그인 > 종합정보 > 수강정보 > 수강신청목록확인
    개인정보 수집·이용동의서(별지 제2호)
    수강 신청서(확인용)
    재직증명서 또는 건강보험자격득실확인서
    근로계약서
    취업유지 확인서류
    건강보험자격득실확인서 수업종료일 14일 전 제출

  • 5. 절차 성적대체 절차